Gemeinsam mit der Unternehmungsleitung, der Arbeitnehmervertretung und dem Betriebsarzt stellen wir fest, auf welchem Niveau sich Ihre Betriebliche Gesundheitsförderung bewegt. Wir bauen auf vorhandenen Strukturen auf, ermitteln mit Ihnen Ihre Ziele für einen definierten Zeitraum und legen die Maßnahmenpakete zur Gesundheitsförderung fest.

Diese reichen von Vorträgen, Workshops, Bewegungs- und Entspannungskursen bis zur gesundheitsfördernden Gestaltung der Arbeit (z.B. Arbeitsplatzergonomie, Qualifizierung der Mitarbeiter). Unser Ansatz bietet Ihrem Unternehmen Verhaltens- und Verhältnisprävention im Sinne eines ganzheitlichen Vorgehens. Hierzu zählt die Schulung Ihrer Mitarbeiter. Diese führen das BGM als Multiplikatoren mit Ideen aus der Belegschaft und unseren Impulsen weiter.

Eine prozessbegleitende Erfolgskontrolle dient der stetigen Verbesserung und Weiterentwicklung Ihres BGM und der Implementierung in die Unternehmenskultur.